En algunos centros laborales y empresas, existen protocolos que castigan la llegada tarde al trabajo, descontando parte del salario o aplicando sanciones.
En ese sentido, es importante conocer los derechos y obligaciones establecidos en la Ley Federal del Trabajo. Aquí te informamos sobre qué dice la ley sobre los descuentos por retardos y las posibles consecuencias de la falta de asistencia.
Te podría interesar: Aguinaldo 2024 para empleadas domésticas: ¿Cuándo se paga?
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre descuentos por retardos?
La Ley Federal del Trabajo establece que está completamente prohibido descontar una parte del salario por retardos; esto significa que los empleadores no pueden reducir el sueldo de los trabajadores por llegar tarde, ya que se considera una violación de los derechos laborales.
¿Cuáles son las consecuencias de faltar?
Si bien están prohibidos los descuentos directos en el sueldo, la Ley Federal del Trabajo, en su Artículo 47, define que al acumular más de tres faltas de asistencia en 30 días, sin permiso del patrón o causa justificada, podría resultar en la remisión de la relación laboral. Es importante destacar que la ley considera “falta de asistencia” cualquier ausencia no justificada, incluyendo la llegada tarde.
¿Cuáles son mis derechos y responsabilidades laborales?
En México, la Ley Federal del Trabajo vigente es el principal marco legal que rige, guía y regula las relaciones laborales entre los empleadores y colaboradores, con las obligaciones, derechos y responsabilidades de ambas partes en el ámbito laboral.
Con relación a lo anterior, es fundamental que tanto empleadores como trabajadores, conozcan y respeten estos derechos y obligaciones para mantener un ambiente laboral justo y productivo.
¿Qué puedo hacer para no llegar tarde al trabajo?
Si eres de los que se despiertan temprano y pierden el tiempo en el celular viendo las redes sociales o te sientas en la cama para pensar en la inmortalidad del cangrejo, ¡Rompe con eso! Estos consejitos son para ti.
- Establece una rutina matutina: Crea un horario fijo para levantarte, desayunar y prepararte para el trabajo.
- Ajusta tu reloj: Asegúrate de que tu reloj esté sincronizado con la hora oficial y configura alarmas para recordarte.
- Prepara todo la noche anterior: Prepara tu ropa, comida y objetos necesarios para el día siguiente.
- Planifica tu ruta: Verifica el tráfico y el clima para elegir la ruta más eficiente.
- Levántate con anticipación: Deja un margen de tiempo para imprevistos.
- Evita distracciones: Limita el uso de dispositivos electrónicos por la mañana.
- Establece metas: Fija objetivos para llegar a tiempo y recompénsate por lograrlos.
- Aprende a decir no: No te comprometas con actividades que te hagan llegar tarde.
- Utiliza herramientas de productividad: Aplicaciones como alarmas, recordatorios y planificadores pueden ayudarte.
- Revisa y ajusta: Analiza tus hábitos y ajusta tu rutina según sea necesario.
No olvides que la puntualidad es un hábito que se desarrolla con práctica y disciplina, además de que hablará bien del compromiso que tienes por tener un trabajo. ¡Vamos, tú puedes!
Te podría interesar: ¡No pudo más!, Robot colapsó tras 20 horas de trabajo
Realizan trabajos de limpieza en el Parque Barranca Chapultepec