La Semana Santa está por llegar a sus fechas más importantes: Jueves Santo (17 de abril) y Viernes Santo (18 de abril) y millones de mexicanos se preparan para conmemorar estos días de profundo significado religioso, pero ¿estos días son considerados feriados oficiales?
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¿Jueves y viernes Santo son días de descanso obligatorio?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México, NO. Ni el Jueves Santo ni el Viernes Santo están contemplados como días de descanso obligatorio en el artículo 74, por lo que, en teoría, se trabaja de manera normal.
Esto significa que no se pagan doble ni se otorga un día libre por ley. Sin embargo, muchas empresas privadas, escuelas y dependencias de gobierno sí otorgan estos días como parte del periodo vacacional de primavera o por convenios internos.
¿Cuánto te pagarían por trabajar estos días?
Tu pago será el mismo que te corresponde por día de acuerdo a tu contrato laboral, no hay pago doble o triple. Y en dado caso de faltar, este se te descontaría de tu pago quincenal.
Por lo tanto, si deseas no laborar el 17 o 18 de abril, lo más recomendable es consultarlo directamente con tu empleador y verificar si existe alguna política que lo permita.
Así que si estás planeando salir de viaje o descansar, lo mejor es confirmar con anticipación si tu lugar de trabajo lo permitirá.
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